半年工作计划

时间:2024-06-16 22:46:25
关于半年工作计划合集九篇

关于半年工作计划合集九篇

日子如同白驹过隙,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候抽出时间写写计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编为大家整理的半年工作计划9篇,欢迎大家分享。

半年工作计划 篇1

1、全力推进农业园区建设。从上半年农业园区建设的总体情况来看,种植园区虽有6家钢架设施大棚在建,但数量与质量远远没有达到都市农业目标任务,规模养殖基地亮点还不多,休闲观光农业基地虽然发展势头迅猛,但是其功能还不全,做好今年的农业园区建设工作任务十分艰巨,对此在农业园区建设中建议在以下三个方面做出努力。一是进一步量化工作任务。今年全市都市现代农业发展目标中明确要求农业园区总投入11亿元,其中1000万元以上的农业园区70个,新增设施农业面积5万亩,其中钢架大棚净面积连片300亩以上的基地23个。各地要按照市下达的目标任务数,进一步加快落实,确保全年任务完成。二是进一步开展多种形式推进。任务落实是关键,任务推进式重点。各镇乡要根据实际情况加大对设施农业推进力度,要利用省、市扶持经济薄弱村的政策,不失时机的发展设施规模种养业。要利用市鼓励发展现代都市农业的意见,开展多种形式的项目推进,全力发展现代农业园区。通过大力推进招商引资,吸引各类资本投入现代农业园区,积极鼓励镇村创办设施农业基地,凡有镇村集体领办创办意向的项目要及时提交申请,市将及时讨论研究。三是进一步加强考核检查力度。20xx年农业工作千头万绪,年初组织镇乡长和分管领导进行参观、讨论、交流,要求各镇乡形成具体的、明确的、富有个性的年度奋斗目标。建议市政府及时出台考核细则,仍实行每季度考核制度,对现代农业工作完成情况进行考核,按照完成进度、质量和成效进行综合打分,对完成情况好的单位予以表扬,不理想的进行交流,共同分析任务完成迟缓的原因,提出解决的方法,使重点工作正常有序开展。

2、着力推进设施农业建设。一是加大宣传力度。利用各种会议进行积极宣传,引导和鼓励各乡镇重点发展智能温室、标准连栋大棚、防虫网等设施类型,加强高科技设施装备及计算机自动化技术的运用和研究。二是强化指导服务。对新增的设施类型基地,明确专人全程跟踪服务,每个基地安排1-3名专家技术人员,为基地提供品种引进、种植技术、病虫害防治等方面的技术指导。三是加强考核督查。加大对部门和镇乡的考核力度,对加快现代都市农业发展的重点工作实行百分考核。职能工作实行减分考核,创新工作实行加分考核。做到任务细化分解到位,目标责任明确到位,确保各项工作任务落到实处。

3、加快产销有效衔接。一是突出做大龙头企业。围绕都市农业,在上半年已完成6个新批市级农业龙头企业的基础上,20xx年重点做大做强10个龙头企业,把龙头企业培养成企业+合作组织+生产基地+技术指导员+农户的新型农业产业化经营模式,形成一批四青产业、特经特粮等衔接密切的农业产业化龙头企业。加快农业招商引资活动,在已完成农业实际利用外资额2780万美元的基础上,下半年通过努力力争全年完成5000万美元,农产品出口额上半年已完成2500万美元的基础上,下半年通过努力力争全年完成6000万美元,同时做好省农洽会、上海农展会各项工作,充分展示农产品加工业形象,在实现龙头企业带动上做大文章。二是全方位拓宽营销平台。充分利用各种资源要素,拓宽进沪营销平台,多层次、立体式、全方位制定营销计划,努力实现:经营思路各异,特色产品共享,质量安全达标,沪启直销顺畅,店地达到共赢。主要措施有以下三点:第一,规范各种、养基地在沪建立的直销和批发门店。我市各种、养基地和专业合作社在上海建立的直销门店势头强劲,目前己设直销门店并开张营业有3家,在上海市场设立批发门店有6家,在建和准备建的有六家。下阶段,一方面做好已开门店与种养基地的农产品供求衔接和调度,协助各门店建立和完善采购、营销、质量安全、物流等内设机构,使其正常有序展开。另一方面,对在建和准备建的单位和个人做好市场分析、贷源分类和采购、营销方案等可研报告的策划和制订,协助做好其门店装潢和门店设置的规范工作。其次,督促各镇乡大力度招商引资,力求完成年内每镇乡不少于三个在沪直销门店开张任务。第二,协助市供销社和“农超对接”基地的农产品配载工作。目前,供销社牵头的市场蔬菜超市已建五个,种植基地进入超市有三家。下阶段我们尽力协助配载中心和种养企业,做好产品调剂和农产品质量安全检查工作,确保供货正常,安全放心。第三,全面接洽上海禾盛农产品集团公司。力争与上海禾盛农产品集团公司建立长期合作共赢联接框架,充分利用和盛公司在沪组建的500家直销店以及网购和团购平台,把地产三宝、四色豆、四青作物、梅干菜等土、特、优农产品挤进禾盛公司营销平台,农委与和盛公司努力做到“三同步”,即年度计划同步设计,产品目录同步策划,种养基地同步建设。三是品牌培育。20xx年我们要加大名牌农产品的培育力度,要通过强有力的行政推动,努力使品牌形成区域化布局、规模化生产、组织化运作、产业化经营,全面提升我市农业发展整体水平。要引导扶持农业龙头企业、合作经济组织等市场主体创建农产品品牌,提升我市农产品的市场竞争力,逐步实现从销售产品向经营品牌转变。要着力加强农产品的包装、推介和保护力度,加快农产品商标注册,强化农产品原产地认证工作,努力形成地方特色品牌。要积极推进农业品牌展示平台建设,高标准启动建设现代农业展示中心。

4、围绕生态农业发展。一是猛攻绿化植树造林。扎实推进干线公路绿色通道通达工程、沿江沿海防护林工程、骨干河道生态防护林建设工程、省级村庄绿化示范村创建工程、农村道路绿化示范工程、绿以现代农业园区示范工程、新造林抚育工程、林农复合经营工程、优质苗木基地工程、休闲农业绿化工程等十大工程。确保全市新增造林面积5万亩,其中新增成片林面4万亩、四旁树200万株。二是加强生态健康养殖。加快畜牧生产方式由稳定发展向质量型、环保型转变,加强规模畜禽场生态治污,积极推广生态健康养殖。通过发展沼气、生产有机肥料和废水处理等综合利用方式,治理规模化畜禽养殖污染,实现养殖废弃物的减量化、资源化、无害化。提高规模畜禽养殖场粪污和秸秆综合利用率,实现能源再生和多级利用。20xx年,力争每镇乡争创1—2个示范点,从而进一步推动我市畜牧生态健康养殖的快速发展。三是放大休闲观光农业。随着沪崇启大通道的贯通,桥港时代新的到来,休闲观光农业集种养、休闲、观光、餐饮为一体的新兴农业产业,已成为现代农业发展的重要组成部分。20xx年,重点培育10家正常运转的休闲观光农业基地。

5、扎实推进为农服务。一是要加快队伍建设。20xx年对现有农技人员素质提高,全年参加不少20天的脱产培训。进一步按照“五有”乡镇农技推广综合服务中心建设要求,推进基层农技服务的全面到位。二是突出“三新”技术推介。通过不断的为农服务,及时引进新品种、推广新技术、运用新模式,大力开展农业技术培训,实现品种和技术的有机 ……此处隐藏7451个字……记录,方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅,有效提高工作效率。

5、规范办公室考勤和请销假制度的落实,配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善;对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理,提高了工作效率,加强公司的规范化管理。

6、进一步加强车辆安全管理,做好车辆的调配、使用以及维护,及时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训,加强司机的责任心,减少安全交通事故的发生,同时也能更好地节省车辆维修费的支出。

半年工作计划 篇8

作为公司的财务出纳,下半年我在一如既往地做好日常财务核算工作的基础上,还应该加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订下半年的财务出纳人员个人工作计划。

一、财务人员要参加针对财务人员的继续教育

首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人建议措施

要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

总之在下半年,我会提高自身业务操作能力,充分发挥出纳的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

半年工作计划 篇9

***物业服务中心在20xx年上半年以更加务实的的态度配合公司的战略方针。细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,加强员工的整体意识,同心同德,继续发挥敬业奉献的精神,共同为公司的发展尽心尽力。**服务中心在公司的关心和帮助下,取得了不错的工作成绩,但也存在一些问题需要改善。现将上半年的工作情况汇报如下:

1.经济目标完成情况

我们中心一直将经济效益作为管理的目标,一切管理工作都围绕增加收入开展,经过努力取得了以下成绩:

(1)物业费共收取XX户XX元,收取面积XX㎡

(2)其他xx费XX元

2.工程维修方面

(1)副主任徐*通过熟悉西四层的用电设备,锲而不舍的想办法解决西四层商户用电管理上的弊端,积极协调农行方面进行用电线路改装,为后来西四层水电费和物业费的催收打下了良好的基础。

(2)出色完成公共设备的急修和抢修。3月份D区主水管爆裂、5月份箱变开关损坏,徐磊联系施工队伍的同时,带领胡元,路遥连夜加班加点实施抢修,熬夜后白天不休息的继续干,没有要求任何支援,没有任何怨言,在最短的时间内完成抢修工作,保证商户的用水用电正常。

(3)按时对电梯、消防设备及中央空调进行维修,保养。使园区设备正常运转。

3.增收节支

(1)在公司领导的参与帮助下,争取了C、D区五年的广告位招商权。

(2)分别于集团公司工程部及产业园协商,解决了商城空置房内损坏零配件的配置问题。

(3)通过消防管理,对商户 人为破坏的消防设施设备,提供xx,增加收入的同时,提高消防火灾防御水平。

(4)针对商城用水损耗问题,积极查找损耗源,找出漏水点,积极联系组织维修,减少损失的同时,组织准备相关材料报工程协调解决水损资金,挽回损失。

(5)加大力度,不断采取措施,减少公共用水量。

(6)平时对办公设备、保洁、保安等服务工具及低值易耗品节省利用,减少采购申请。

4.商城管理情况

(1)客服部:客服人员李*、张*在物业费、水电费的收缴上尽了很大努力,耐心向业户解释,灵活谨慎的处理的关系。在接待服务中礼貌待客,为业主排忧解难,获得商户的好评。截止现在,物业费及水电费的收缴率都达到95%以上,显现出良好的职业到个和出色的业务技能。

(2)规范保洁服务,制定了标准监督、落实分区负责制,定人定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效调动积极性。在人少成本低,任务中的情况下,完成保洁服务的任务,提升商城环境质量,保洁主管郝广玲在工作中以身作则带领全体保洁员在缺这少那、精简人员的情况下,发扬吃苦耐劳精神,克服困难为商城的环境清洁付出艰辛的劳动和汗水。

5.安全防范工作

根据商城实际情况,重新修订秩序维护个人职责范围,明确工作内容,提出工作重点,人防机防相结合,保障商城及商户的经营秩序、消除安全隐患。

6.公共秩序治理

(1)在完成基础安全防范工作的同时,加大力度规范广告牌的安装,使公共区域无广告牌乱挂现象,消除因广告牌乱挂而引起的安全隐患。

(2)通过制定实施严密周到的公共区域治理方案在全体工作人员的共同努力下,对商户私搭乱建、乱占乱用等违规行为进行了有效地制止,成果显著。

(3)同时对越来越多的车来车往、停放,秩序维护队员通过耐心的劝说、引导,车辆乱放现象得到有效控制,维护了商城的车辆通行和经营秩序。

(4)突发事件的处理,对于商城出现断水断电、盗窃、个人破坏及在工作冲出现的意外冲突事件,秩序维护队及时发现,反应迅速,处理得当,记录完善。队长贾廷华在工作中认真负责,反应敏捷,关键时刻挺身而出,处理执勤过程中发生各种问题并协助消除隐患。并带领队员正确处理突发事件,做到了没事不惹事,出师不怕事的要求,队员王君泉、万克喜、耿怀森等人恪尽职守,遵守纪律,成为队员们学习的好榜样。

7.消防方面

主管刘霞尽职尽责,在提高自身业务素质的同时,为商城的消防管理献计献策,积极联系消防设备维修,并向施工队员认真学习掌握业务技能并具有较高的弱电技能,协助徐磊在日常巡检中认认真真,从不马虎,动手干活时毫不含糊,尽心尽力。

二.理顺与产业园各部门的工作关系,完善物业工作流程,加强工作衔接,简化手续,使园区运营工作扎实有效的开展。

三.在完成基础服务工作的同时,大力协助配合产业园的工作,并提出合理建议(如停止餐饮业的招商等),公共区域治理工作更是大力促进了招商工作的进展,尤其是绿洲酒店心租赁区域的交付使用。

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