宣传部工作计划

宣传部工作计划

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将迎来新的进步，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编收集整理的宣传部工作计划，希望对大家有所帮助。

网络宣传部是西安建筑科技大学华清学院管理工程系学生会20xx年新设立的一个部门，旨在为管工系学生会注入新鲜的血液，将主要负责院学生会网站的建设和维护，为广大同学提供一个更好地交流合作平台。

一、工作宗旨

管工系的精品活动很多，但长期以来一直在网络宣传上处于滞后的状态。应时成立的网络宣传部填补了这一空白，相信在各部门的协助下一定能将网络宣传工作落到实处。网络宣传部的工作宗旨是“服务管工、方便学子”。

二、工作目的

网络宣传部，顾名思义，要以网络为载体，宣传为目的。作为管工系对外展示和交流最重要的窗口，应该以管理和建设系网站为第一要务，承担起打造管工系网络形象的使命。作为一个新成立的部门，我们计划尽快将系学生会博客建立起来，尽早地承担起这份责任和使命。网络宣传部要积极贯彻学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，一切从实际出发服务学生会、服务同学，运用部门特长及部门优势更好地宣传学生会：

1：利用网络建设学生会窗口形象工程，负责建设及维护学生会网站，加强学生会对内及对外的宣传与沟通。

2：扩展学生会的各项活动到网络，丰富管工系网络文化。

3：以信息化推动学生会管理及建设，开拓新型工作途径以提高学生会工作效率等。

三、部门人员构成

部长：XXX

副部长：XXX

部员：XXX

四、工作方法、步骤和措施

1.网络宣传部考核制度、管理制度、会议制度的制定

网络宣传部将在系学生会制度的总领下，结合自身特点和要求制定网络宣传部考核制度、管理制度、会议制度等。旨在提高工作效率，落实责任制。网络宣传部更强调的是部员工作的责任心，所以严格要求各成员遵守各项制度，我们务求也必须建设纪律和责任心非常强的部门。具体细则将在近期经网络宣传部全体成员讨论后尽快出台。

2.业务培训、学习

网络宣传部将在近期举行培训，提高成员业务素质和政治素质等，尽快地熟悉掌握网站建设和管理的基本操作。

①业务培训将请学院相关社团或其他人员进行培训，政治素质培训将由部长郭雯轩负责，并请系学生会主席或副主席指导参加。

②学习其他系学生会、院学生会及其他大学的网站建设管理经验。本学期网络宣传部各成员必须浏览其他学生会网站学习经验，每周上交学习报告并进行讨论。具体时间待定。

3.系学生会博客的建立和管理

这将是本学期网络宣传部的重中之重，由于时间急迫，决定采取边学习边建立的方法。具体分为以下几个步骤：

① 系学生会博客的建立初期阶段。将经过充分细致地讨论，制定好博客的版块设置、管理模式等，此阶段计划将主要创建我系概述、新闻中心(学院新闻、我系新闻、通知公告等)、党团工作、学生会机构设置(简介、制度、部门设置、历史资料等)、留言版块、相册版块、校内校外链接等10个板块。需要其他各部的支持和协作，做好宣传和准备工作。

② 管理阶段。博客步入正轨，各成员能够熟练操作，部门成熟后初级阶段结束，进入管理阶段。此阶段将重点放在博客管理上，同时协助其他部更好地组织完成工作。

博客管理：包括讨论学习、网站维护管理、对外交流等。时机成熟后，将适时适度地增加版块，以丰富网站内容，吸引学生和老师的关注，更好地落实“服务管工、方便学子”的宗旨.版块设置为莘莘学子，包括文学原创、讨论互动、美图共享、学习园地、吃喝玩乐等。提供一个更大的空间给管工学子交流，让我们可以更加直接更加广泛地了解同学们的思想，让学生会找到最好的切入点服务同学。

协助其他部更好地组织完成工作：Ⅰ.负责学生会及其活动的电脑相关工作：在学生会的各种活动中，网络宣传部将成为信息化、科技化的主要力量。我们将利用网络及一系列电脑技术，使学生会的活动更具动感，更具时尚。从通过网络宣传，到活动过程中的技术支援，再到后期网络上的总结报道，网络宣传部都会从中扮演着积极的角色。

Ⅱ.以信息化推动学生会的管理及建设，开拓新型工作途径以提高学生会工作效率。系统化的内部成员管理和广泛的意见征集模式，使学生会的工作更具透明度，更能得到管工系的全面认同。利用网络，学生会的工作将更具效率，各项任务亦能以最快速度落实到各个部门中。

③ 发展阶段。此阶段可以推出一些活动，大致安排如下：

Ⅰ.网络电脑知识竞赛。推广网络文化，提高全体同学的电脑网络知识水平。新世界的挑战更需要我们拥有更高的电脑知识，所以网络宣传部更应发挥自身优势，肩负着传播电脑知识的责任。希望可以和学科部合作完成。

Ⅱ. 适当地商业、公益活动。通过网络，积极同外界兄弟组织、社会组织建立友好关系，发展学生会的对外关系。如举办网络文化节等，通过这些比赛丰富同学们的知识，增强同学们的竞争意识，加强彼此间的学习和交流。

网络宣传部是新成立的部门，肯定有还多不尽如人意的地方，但也正是如此网络宣传部有着更加广阔的发展空间。我希望在系学生会各部的信任与支持下， 真正做到“服务管工、方便学子”!

宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣传，这也是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有很多，像教师节、国庆节等等，都需要宣传部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣传部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质！

其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。

〈一〉新形式的挑战

宣传部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事。而今没有了秘书处，又少了新力量的融入，就显得特别困难。当然，这也不只是宣传部，也是院学生会所面临的事情。但是对于宣传部来说，这就意味着原来由十几个人共同协作的事情要由七八个人去做，原来要结合十几个人智慧结晶的方案要由七八个人去定夺，而且平心而论，我们部里的精英并不是现在留下的几个（当然也包括我），这对于一个依靠人才 ……此处隐藏13256个字……p>3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学校各项活动总结和宣传工作，积极主动的行使宣传职能，为我校的宣传工作添亮点;

4.充分挖掘展报组每个人的才能，让每个人的才华都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，同时培养大家的合作精神，在提高工作素质的同时提高工作效率。

二、工作计划

1.强化本校黑板报、宣传栏、海报等本职工作，负责本学期的各项活动工作的具体时间、地点、内容的通知，提倡创新宣传。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，展报组将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报、展报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

2.负责重大节日和纪念日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节日的对外宣传，根据不同节日的特色举办一系列的主题宣传活动。例如围绕我校特色的科技节与文化节举办展报宣传活动，从而鼓励大家积极参与，同时创造了一种良好的文化氛围。

3.往日的宣传工作，常常将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道，使宣传效果打了折扣。所以我们展报组也会注重后期宣传工作的开展，这不仅会给举办的活动画上一个完美的句号，给同学们留下深刻印象，同时也是对于活动的一次总结，使展报组从中吸取经验和教训，为以后活动的顺利开展做了铺垫。

4.展报组作为宣传部的一份子，会积极地与其他组交换意见，达成对于宣传工作的一个基本共识，从而完善宣传部自身的建设，使宣传工作的开展更加有声有色,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。同时也会协助宣传部与校学生会其它部门进行沟通交流，确保各项活动的顺利开展。

在上个月，宣传部全体成员积极工作、相互配合，使我部门各项工作顺利开展并取得相应成效，但总体工作效率有所欠缺。为了在以后工作中吸取教训更加有效率、有质量地完成各项工作，现作计划如下：

一、工作目标

继续进行电气与信息工程学院宣传平台更新统计周总结，每周副部长对宣传部各方面的工作进行总结，锻炼每一个委员处理事务的工作能力。在五四评优工作期间，宣传部将坚持做好每一个工作任务，为我院奉献出一份力量。

定期或适时地举行书法、绘画、写作、板面设计方面的竞赛活动，为善长写字、画画、写作与设计的同学提供一个展示的舞台，充分挖掘同学的宣传才华，加强学院文化氛围，开发出一片新的宣传阵地，并吸纳优秀人员加入宣传队伍。

对团委、学生会的通知，宣传部要及时、准确地书写海报，标明时间、地点及内容，保证其工作的进行。

宣传部要与各部门密切合作，全方位多层次地开展宣传工作，配合其他部门进行宣传。同时，宣传部也要协调好人力安排，在合理的规定时间内为其制作宣传板，保证不延误宣传时机。

二、主要工作安排

为提高自身的工作能力和工作效率，使各项工作得以顺利进行。宣传部要注意内部协调与分工，将工作落实到位，提高工作效率。

对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传部工作记录保存下来。

宣传部还将全力配合学院做好宣传工作，并将努力创新，提高宣传效果。利用微博、微信平台这些优秀传媒，在校内校外展开全方位、立体式信息宣传。

有集体意识，集体的力量是无穷的，虽然在宣传部我们声明存在竞争，但同时也强调团结，一个有凝聚力的集体才会有高的工作效率。

时光如流水般无形流过，听不见它匆匆的脚步，却能感觉它仍不停歇地流逝就。“迎评升本”已经兵临城下般的紧迫，在这一将会对学校的发展影响深远的省事面前，宣传工作的重要性不言而喻。现将本年度我部门的工作计划呈上，希望能够对迎评升本推波助澜。

一、新生的接待工作。今年的新生招待工作中，我们会在与新生的接触中向他们讲解学校“迎评升本”的意义，以及快一步地发现各方面技能有特长的同学人才，利于后面的新干部招聘。

二、做好团委兄弟部门工作所需相关宣传工作。如社团活动周所需的各样宣传活动等。

三、加强与各系宣传部的联系，及时将上级精神和指示传达给各系。另外加强与系级其它各部门的联络，以方便往后工作的展开。

新学期要有新迹象。开学初我们就组织本部门干部召开动员会议，将重点工作明确分工，对干部的思想，态度做一次激励，以饱满的工作热情和最佳的工作状态来迎接新学期的工作和挑战。

一、目标：

1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。

2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。

3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。

二、措施：

1、完善企业魂文化（愿景、使命、价值观）、法文化（规章制度）、行文化（员工手册）、显文化（网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌）、势文化（提高企业知名度、美誉度、可信度）。

2、完善企业三级培训体系。制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人；培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。

每月进行一次企业文化培训（讨论），即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等；每半月进行一次规章制度及安全生产培训（讨论），由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。每周进行一次生产技术与工艺培训（讨论），主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。

建立培训制度的督查和考核机制。

3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。

三、计划

1、白天：

1）丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象；

2）制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件；

3）按照培训制度组织各类培训。

2、晚上：

1）接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。

2）抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。

3）认真履行好“四不放过”原则

（1）事故原因未查清不放过；

（2）责任人员未受到处理不放过；

（3）事故责任人和周围员工没有受到教育并引以为戒不放过；

（4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。